ကျွန်တော့်နာမည်က Aligned Machinery ကို တည်ထောင်သူ Quan Yue ပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုင်းရင်းဆေးပညာကို တော်လှန်ရန်နှင့် ဆေးဝါးနည်းလမ်းသစ်များ၏ အနာဂတ်ကို ဖန်တီးရန်အတွက် ဆေးဝါးပစ္စည်းကိရိယာများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ ဒီဇိုင်းထုတ်ခြင်း၊ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်းနှင့် စုစုပေါင်းဖြေရှင်းချက်များအား လုပ်ဆောင်ရန် ကတိပြုပါသည်။
ကုမ္ပဏီကို တည်ထောင်ခဲ့သည်မှာ ၁၆ နှစ်ရှိပြီဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းအများအပြားသည် ကုမ္ပဏီ၏အစမှ ယနေ့အထိ လိုက်ပါလာခဲ့ကြသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏အမှတ်တံဆိပ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နိုင်ငံပေါင်း 100 နီးပါးရှိ ရာနှင့်ချီသော ဆေးဝါးလုပ်ငန်းများ၏ တသမတ်တည်းရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။Aligned Machinery ကို နားလည်ခြင်းအားဖြင့်၊ သင်သည် အောက်ပါတို့ကို သိနိုင်သည်။
1. လူငယ်တစ်ယောက်ဟာ ဆေးဝါးပစ္စည်းနယ်ပယ်မှာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်ဖြစ်လာပုံ။
2. ODF နယ်ပယ်မှာ အိပ်မက်တစ်ခုကနေ တရုတ်နိုင်ငံမှာ ပထမဆုံးဖြစ်လာအောင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။
3. ဘယ်လိုလူငယ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ကြိုးစားအားထုတ်မှုမှတဆင့်ဒီစက်မှုလုပ်ငန်းတွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့အနှစ် 20 ဖောက်သည်များ၏ချီးမွမ်းစာ၌ရေးမှတ်ရွှေ့။
အသေးစိတ်အချက်အလက်များမျှဝေရန် ကျွန်ုပ်၏ဇာတ်လမ်းကို ကြည့်ပါ-
သင့်ဝန်ထမ်းများကို ပျော်ရွှင်စေရန် အကြောင်းရင်းဆယ်ခု
1. ဝန်ထမ်းများအား သက်တောင့်သက်သာ ခံစားရစေကာ စိတ်ချလက်ချ အနားယူစေကာ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်း၏ ထူးခြားမှုကို ရှာဖွေပါ၊ အလုပ်တွင် တည်ငြိမ်မှုရှိပါစေ။
2. ဝန်ထမ်းများအား ထူးချွန်ထက်မြက်စေရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းကို သက်သေပြနေချိန်တွင် ကြွယ်ဝမှုရရှိရန်။
3. ဝန်ထမ်းများကို နေ့တိုင်း နည်းနည်းလောက် တိုးတက်မှုရအောင်၊ ဆက်လေ့လာပါ၊ တိုးတက်အောင်၊ ကြီးပွားအောင်၊ နောက်ကျမကျန်အောင်၊ ဝင်ငွေတိုးအောင်၊ မြှင့်တင်ရေးလမ်းကြောင်းတွေကို လုပ်ပါစေ။
4. ဝန်ထမ်းများအား အရှုပ်အထွေးမဖြစ်စေရန်၊ မိမိကိုယ်မိမိ အထောက်အပံ့ဖြစ်စေရန်၊ အဆင်မပြေမှုများတွင် လမ်းညွှန်မှုများရှိစေကာ၊ အခက်အခဲများရှိပါက တိုးတက်မှုသည် အသိအမှတ်ပြုမှုရှိပါသည်။
5. အဖွဲ့နှင့် ဖောက်သည်များ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို တန်ဖိုးရှိအောင် ပြုလုပ်ပါ။
6. ဝန်ထမ်းများသည် သက်ကြီးရွယ်အိုများကို ထောက်ပံ့နိုင်ပြီး ကလေးများကို ပြုစုစောင့်ရှောက်နိုင်စေရန်၊ ငြိမ်းချမ်းစွာ နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်ပါစေ။
7. အတန်းဖော်များနှင့် သူငယ်ချင်းများရှေ့တွင် ဝန်ထမ်းများကို အရည်အသွေးပြည့်ဝသော အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ပြီး လေးစားမှုရှိပါစေ။
8. ဝန်ထမ်းများအား လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ သူဌေးများ၊ ဖောက်သည်များက အသိအမှတ်ပြုသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များ ဖြစ်လာစေကာ အရေးအကြီးဆုံးမှာ မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုအပြည့်ဖြင့် အသိအမှတ်ပြုပါ။
9. ဝန်ထမ်းများသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အကျိုးပြုပါစေ၊ အခြားသူများကို ကူညီကာ ပျော်ရွှင်ပါစေ။
10. ဝန်ထမ်းများ၏ ဘဝရည်မှန်းချက်များ၊ လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုများ၊ ဤဘဝကို မဖြုန်းတီးပါစေနှင့်။
ဇာတ်လမ်း- အောင်မြင်မှုညီမျှခြင်းကို လေ့လာပြီးနောက်၊ အရောင်းအပြီးအဖွဲ့အား တန်ဖိုးများကို ဟောပြောခဲ့သည်။0 မှတ်အတွင်း မျှော်မှန်းချက်ကို လက်ခံသည်၊ ကျေနပ်မှု ရမှတ် 20၊ အမှတ် 50 ရွှေ့သည်၊ အမှတ် 100 လေးစားမှုလည်း ဟောပြောပြီး ရောင်းပြီးသည့်နောက် မှတ်ချက်ပုံစံတွင် ပါဝင်ပါ။
ဟုတ်ပါတယ်၊ အရောင်းပြီးတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်၊ အာရုံစူးစိုက်မှုလိုတဲ့ ကိစ္စတွေနဲ့ အနီရောင်လိုင်းကိုလည်း လေ့ကျင့်ခဲ့တယ်။
4 သုတ်ရောင်းချပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်သည် စက်ကို အမှားရှာရန် ထုတ်လုပ်သူထံသွားကာ ဖောက်သည်တုံ့ပြန်ချက် အဆက်မပြတ်ရရှိသဖြင့် ကောင်းမွန်စွာလက်ခံရရှိခဲ့သည်။
"မင်းရဲ့အဖွဲ့ဟာ အနှစ် 20 အတွင်း ငါတို့တွေ့ဖူးတဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရှိဆုံးပဲ" ဟု ဖောက်သည်တစ်ဦးက ချီးကျူးခဲ့သည်။
ဖောက်သည်တိုင်းသည် အလွန်တက်ကြွသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ အော်ပရေတာသည် ဆိုက်တွင်မရှိသောအခါ၊ သင်၏ အရောင်းအပြီးတွင် ဝန်ထမ်းများသည် သူ့ထံလာပြီး လေ့ကျင့်ပေးရုံသာမက မှတ်စုများမှတ်ရန်၊ ဓာတ်ပုံရိုက်ကာ လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်ရန် ညွှန်ကြားပေးမည်ဖြစ်သည်။
ဒီတာဝန်ဝတ္တရားကြောင့် ကျွန်တော် စိတ်လှုပ်ရှားသွားတယ်။
အဲဒီလိုပဲ၊ အဲဒီလို ချီးမွမ်းခံရတာကို အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားမိတယ်။မအောင်မြင်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေ မရှိဘူး၊ အလုပ်မကြိုးစားတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေပဲ ရှိတယ်။
မစ္စတာ Inamori Kazuo ၏ အတွေ့အကြုံကို လေ့လာသင်ယူပြီးနောက် စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့ကျင့်မှုများဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုခိုင်မာပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သောအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။
မင်းရဲ့မှတ်ချက်တွေကို ငါစောင့်မျှော်နေတယ်။
ပို့စ်အချိန်- Nov-25-2021